Na šta sve treba da budete spremni u potrazi za poslom

Lagodan i normalan život nam postaje nekako sve dalji i dalji, kao da je reč o nekom mitu – prepričavaju ljudi, čuli smo od nekih šta to znači, ali nemamo predstavu o tome kako to izgleda, i kakav je osećaj.  Život je večita borba, tako smo na Balkanu naučili, i sve nam je to nekako čak i u redu, trpljenje loše situacije se podrazumeva, jednostavno, bolje nismo naučeni, tj.navikli da očekujemo.

Potraga za poslom…

Svi oni koji su bili u prilici da posao potraže putem regularnih sajtova/oglasa, svega mogućeg i nemogućeg napisanog na papiru ili u elektronskoj formi, uredno slali svoje biografije (CV) i kontaktirali ponuđene brojeve telefona, susreli su se sa nekim jako zanimljivim situacijama, najblaže rečeno. Jer, kako kažu, da nije tužno, bilo bi smešno.

Svi zainteresovani koji ispunjavaju navedene uslove neka se prijave…

Tako uglavnom piše. Ovde se stvaraju dve velike grupacije: uslovi mogu biti realni i nerealni. Što se tiče realnih uslova, oni zaista jesu takvi – dakle, traže se odgovarajuće kvalifikacije za određeni posao, ništa se ne zahteva dodatno (da čovek ima pedeset glava ili hiljadu ruku, tj.da radi u jednoj firmi apsolutno sve), međutim, može se desiti da, ukoliko čak i ispunjavate sve uslove, uopšte ne budete kontaktirani, čak ni uz jedan najobičniji regularni e-mail vas ne obaveste da je oglas istekao, i da niste odabrani. Verovatno je teško odvojiti pola minuta vremena, svašta može biti razlog ovoga.

Ukoliko vas kontaktira lice koje je za to zaduženo, ne mislite da je svim problemima došao kraj – savremeno doba, i internet konkretno, pored svih loših stvari koje donose sa sobom, nose i jednu pozitivnu stvar – a to je pretraga te firme na google-u. U najvećem broju slučajeva, ljudi kada iskoriste ovu prednost, i pretraže firmu koja ih je pozvala na razgovor, naidju po raznim forumima na iskustva ljudi koji su, takodje, bili pozvani na taj isti razgovor u istoj firmi, ili radili u istoj firmi, i uglavnom nemaju reči pohvale za istu.

Kada smo još uvek kod pretrage, za svaki slučaj pretražite da li je firma registrovana, i uopšte, pokušajte da saznate što je više moguće o njoj, ako ni zbog čega drugog, makar da biste sebi uštedeli živce, vreme i trud.

Pa ovo ne izgleda loše…

Pod pretpostavkom da je vaše malo istraživanje proteklo u najboljem redu – firma je registrovana, nema negativnih komentara i napada na istu, prva prepreka je uklonjena, i možete već početi da se trudite da ostavite dobar utisak na razgovoru za posao.

Nerealni uslovi

Druga grupa uslova, tj.zahteva u oglasu za posao, koja vam dosta toga može kazati o firmi koja je ponosno objavila konkurs za posao. Ovde je reč o postojanju pedeset glava, kako smo konstatovali na početku teksta, i sam oglas za jedan posao je,zapravo, oglas kojim se traži pet do šest radnika koji će biti objedinjen u jednom, a plata je, naravno, minimalna, tačnije, glupo je uopšte pitati u takvoj firmi kolika je plata. A ako se pritom usudite da pitate za naknadu za topli obrok, i prevoz, verovatno ćete im ulepšati dan svojim humorom. Skoro svako se susreo sa ovakvim poslodavcima i firmama, i zna da su one skoro pa najzastupljenije na tržištu.

Hvala lepo, ali….

U tom slučaju, ne treba se sklanjati, ili komentarisati sa prijateljima kakvih loših poslodavaca ima, i koliko „nenormalno mnogo traže“, već, ukoliko niste tip koji će uložiti veće napore da suzbije takvo bahato ponašanje poslodavaca, možete uraditi nešto prosto i jednostavno – poslati umesto svoje biografije mali, informativni sadržaj u kom ćete im kulturno, pristojno i uljudno objasniti da im je menadžment firme napravio propust, tj. da greši prilikom izbora potrebnog broja najvažnijeg faktora preduzeća – radne snage – odnosno, da im je umesto jednog, potrebno mnogo više radnika. I na kraju, naravno, srdačan pozdrav.

Naoružajte se strpljenjem, radite na sebi, učite, obrazujte se, i rezultati će u jednom momentu morati da se pojave! Srećno!